Совместный план работы с семьейСтраница 5
Развивающая и коррекционная работа
№ |
Вид работы |
Сроки |
1 |
Психокоррекция поведения в игровых моделях жизненных ситуаций |
В течении года |
2 |
Коррекционно – развивающие упражнения интенсивного взаимодействия |
В течении года |
3 |
Коррекционно – развивающие упражнения познавательной, когнитивной, эмоционально – волевой сфер |
В течении года |
4 |
Профилактика употребления ПАВ, пропаганда ЗОЖ |
В течении года |
5 |
Снятие уровня тревожности |
В течении года |
6 |
Формирование адекватных способов реагирования в психотравмирующих ситуациях |
В течении года |
7 |
Коррекция девиантного поведения подростков |
В течении года |
8 |
Коррекционные упражнения по налаживанию благоприятного психологического внутрисемейного климата |
В течении года |
Проведение семинаров, педконсилиумов, педсоветов, тренинговая работа с педагогами СРОдН
1 |
Тренинг педагогической осознанности |
Октябрь 2009 г. 2 часа |
2 |
Тренинг ассертивного поведения |
Март 2010 г. 4 часа |
3 |
Тренинг управления агрессией: знакомство со своей и чужой агрессией |
Февраль 2010 г. 8 часов |
4 |
Педсовет: психологическая реабилитационная работа: методы, формы, результативность. |
Декарь 2009 г. |
5 |
Проведение семинаров, тренингов для координаторов семей СОП |
В течении года |
6 |
Проведение тренингов для семей СОП |
В течении года |
Социально-психологический феномен лидерства
Лидерство это искусство влияния на людей, вдохновения их на то, чтобы они по доброй воле стремились достичь неких целей.
Лидер же - это человек, который объединяет, направляет действия всей группы, принимающей и поддерживающей его действия. Это человек, за которым группа людей признает право принимать решения в значимых для нее ситуаци ...
Виды деятельности
Труд
– это деятельность по обязательному заданию, результаты которой представляют непосредственную ценность для других людей, общества.
Учение
— это деятельность по обязательному заданию, результаты которой представляют перспективную ценность для других людей, общества.
Игра
— это подражательно-выразительная деятельность, не по обя ...
Синдром «эмоционального сгорания» как показатель профессиональной
дезадаптации консультанта ТД
В поле зрения специалистов, занимающихся разработкой теории телефонного консультирования, находится синдром «эмоционального сгорания» консультанта.
«Синдром сгорания» - сложный психофизиологический феномен, который определяется как эмоциональное, умственное и физическое истощение из-за продолжительной эмоциональной нагрузки и является ...